日期：2022-01-21
“我得獎了？不會吧？我只是按照平時的工作標準來比賽的啊！”這是來自柏新醫(yī)療的于昊民得知自己獲獎后的感嘆。
12月，在威海市總工會、威海市人力資源和社會保障局聯(lián)合開展全市職工職業(yè)技能競賽月活動中，柏新醫(yī)療設(shè)備部安全員于昊民獲得維修電工組第一名，榮獲“威海市金牌職工”稱號。
▲于總和工會主席宋磊(右)給于昊民頒發(fā)禮品
95年出生的于昊民，5月份入職于設(shè)備部從事設(shè)備維修工作，8月開始負責(zé)公司安全工作。工作中，他兢兢業(yè)業(yè)，勤奮好學(xué)，2021年8月被評為工程技術(shù)系列助理工程師資格……
在柏新總經(jīng)理于春光看來，優(yōu)秀的員工是企業(yè)的寶貴資產(chǎn)，而優(yōu)秀的團隊離不開“教”和“練”，新人通過幾個月的教練式輔導(dǎo)，在市級比賽中脫穎而出，這不僅是柏新管理的勝利，也得益于員工間彼此賦能、互相成就的文化氛圍。
對于此次比賽和獲獎，于總表示，它大大提高了柏新在威海市和行業(yè)內(nèi)的知名度，樹立了良好的品牌形象。
基層員工是企業(yè)發(fā)展的基石，優(yōu)秀員工就是群眾中的模范代表，在團隊中發(fā)揮羊群效應(yīng)。于總建議，大家應(yīng)充分發(fā)揮金牌員工“定海神針”的作用，深入挖掘和學(xué)習(xí)金牌員工的優(yōu)秀經(jīng)驗和工作方法，不斷激發(fā)每個人的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新熱情，在實現(xiàn)自我價值的同時，不斷提升公司的競爭力。
在信息化和創(chuàng)新2.0興起的浪潮中，柏新醫(yī)療不僅在培訓(xùn)領(lǐng)域別出心裁，引進場景高爾夫等實戰(zhàn)體驗課，并在注重人才培養(yǎng)和發(fā)展等方面獨具匠心，不僅為品牌建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)，更為公司創(chuàng)新發(fā)展提供了強大驅(qū)動力。
