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傳說中別人家的年會,一起看看

日期:2023-02-28

一種傷害叫別人家的員工,

有一種優秀叫別人家的公司,

有一種震撼叫別人家的年會。

2月26日,“普博2023年度盛”刷屏了急危重癥領域各個人的朋友圈,用實力詮釋什么叫“別人家的員工、別人家的公司、別人家的年會”,實力不允許低調,下面我們一起顧和圍觀一下這次年度盛典。

Shot 1 高屋建瓴,解碼戰略

董事長賴春紅發表主題演講,她強調:

經歷過充滿艱難且不尋常的2022年,我們已經開始從初創企業開始走向成熟,從無序的野蠻生長到有序的良性增長,從野戰軍向正規軍發展。

我們需要以科技創新為引擎,以客戶和患者為中心,積極擁抱競爭,與危機交朋友,與強者同行,與市場同行。擺脫思維固化的羈絆,苦練內功、淬煉自我,我們才能實現剔骨重生的跨越式發展,鍛造我們下一個里程碑。

2023年的主要工作將會圍繞四方面展開:

1.強化核心目標,持續提升核心競爭力,實現有質量、有效益、可持續增長;
2.組織激活,惶者生存--開展推進組織變革;
3.降維打擊,進一步強化區域線和產品線的融合;
4.永恒打造學習型團隊。

打造“力出一孔,利出一孔”戰略思維能力,我期待每個普博人一起苦練內功,淬煉自身,我們一起越過“生存線”,邁向“發展線”。

Shot 2 緊扣主題不撒手

常務副總經理鄧總、副總經理陳總、副總經理閔總、副總經理龔總分別發表主題演講:

這屆優秀員工尤其多(小編壓力好大)

契合主題的創意節目精彩紛呈:

勇者》

②《一臺麻醉的高光時刻》

 
Shot 3 無處安放的歡樂

 

②帥哥美女凹造型

③外籍員工歡樂多